El Supremo declara que el CGPJ ha incumplido su obligación de regular la carga de trabajo de jueces a efectos de salud laboral 06 de octubre de 2023 Noticias JUECES Y MAGISTRADOS Anula la sentencia de la Audiencia Nacional que desestimó la demanda de conflicto colectivo presentada por las asociaciones judiciales contra el CGPJ
Mejora de las condiciones térmicas y ambientales de los centros educativos andaluces 22 de julio de 2020 Noticias ECOLOGÍA El objeto de la Ley 1/2020, de 13 de julio, es garantizar las condiciones de habitabilidad y confort térmico en las infraestructuras del sistema educativo andaluz de manera respetuosa y sostenible con el medio ambiente y con la salud laboral
Webinar gratuito Covid-19: "Resiliencia y Empatía por la Salud Laboral" 23 de abril de 2020 El sector legal CHARLA ONLINE El Covid-19 nos ha obligado a enfrentarnos a un nuevo entorno compartido y confinado que nos hace sentir vulnerables y frágiles a la vez que nos exige seguir siendo productivos, intentar conciliar y tratar de mantener la salud tanto física como mental. Para ayudarte a afrontar este reto Wolters Kluwer te ofrece el WEBINAR GRATUITO: "Resilencia y empatía por la salud laboral".
La Audiencia Nacional desestima la demanda de las asociaciones judiciales contra el CGPJ en relación con la regulación de las cargas de trabajo a efectos de salud laboral 18 de septiembre de 2019 Jurisprudencia SALUD LABORAL La sentencia de la Sala de lo Social acoge la excepción de inadecuación de procedimiento planteada por el Consejo y desestima la demanda de conflicto colectivo.
El control médico empresarial de las ausencias por accidente o enfermedad no puede suponer un coste para el trabajador 13 de febrero de 2019 Jurisprudencia RECONOCIMIENTOS MÉDICOS Está claro que los trabajadores están obligados a someterse a los controles médicos, pero no por ello deben asumir desembolsos del transporte para acudir a las visitas médicas presenciales, porque ello quebraría el equilibrio del contrato de trabajo, que se encuentra suspendido como consecuencia de la situación de IT.
Mobbing a través del Whatsapp: la nueva forma de violencia en el trabajo 28 de abril de 2017 Noticias LABORAL La intimidación, la persecución o el acoso psicológico en el entorno laboral puede resultar más dañino para la salud que la violencia física. Las nuevas formas de acoso llegan a invadir las 24 horas del día de los trabajadores ¿Qué podemos hacer? Los tribunales admiten como prueba la transcripción de conversaciones privadas mediante Whatsapp, incluso si estas se producen a altas horas de la madrugada.
Indemnización de daños y perjuicios y riesgos psicosociales 17 de abril de 2017 Noticias SALUD LABORAL El derecho a la integridad física de las personas, como derecho fundamental, también encuentra su manifestación en la esfera laboral mediante el derecho a la seguridad e higiene en el trabajo, con un alcance constitucional. El caso de una trabajadora que culminó con la declaración de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo sirve para analizarlo.
El CGPJ presenta el primer Plan de prevención de riesgos de la Carrera Judicial 30 de abril de 2015 Noticias Jueces y Magistrados El estrés por sobrecarga de trabajo se considera factor de riesgo, el Plan establece que "el CGPJ regulará la carga de trabajo de la Carrera Judicial a efectos de salud laboral"
Reconocimiento de la sensibilidad química múltiple como enfermedad laboral 24 de julio de 2013 Jurisprudencia Salud laboral Un juzgado de lo social ha reconocido a una exempleada del Consejo Superior de Investigaciones Científicas que la Sensibilidad Química Múltiple que padece, y por la que quedó incapacitada para trabajar, tiene origen profesional por la exposición continuada a plaguicidas.
Reconocimiento de la sensibilidad química múltiple como enfermedad laboral 24 de julio de 2013 Jurisprudencia Salud laboral Un juzgado de lo social ha reconocido a una exempleada del Consejo Superior de Investigaciones Científicas que la Sensibilidad Química Múltiple que padece, y por la que quedó incapacitada para trabajar, tiene origen profesional por la exposición continuada a plaguicidas.
Reconocimiento de la sensibilidad química múltiple como enfermedad laboral 24 de julio de 2013 Jurisprudencia Salud laboral Un juzgado de lo social ha reconocido a una exempleada del Consejo Superior de Investigaciones Científicas que la Sensibilidad Química Múltiple que padece, y por la que quedó incapacitada para trabajar, tiene origen profesional por la exposición continuada a plaguicidas.
La nueva responsabilidad empresarial en seguridad y salud laboral 01 de noviembre de 2011 Artículos doctrinales DERECHO LABORAL Se acaba de publicar la nueva Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social que entrará en vigor el 12 de diciembre de 2011 e incorpora nuevas reglas para una más ágil y efectiva resolución de los conflictos laborales. En el nuevo texto legislativo, corresponde, en los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo...
Nuevo servicio de prevención para microempresas 01 de marzo de 2010 Noticias SEGURIDAD Y SALUD LABORAL En Prevención10.es las microempresas encontrarán asesoramiento y respuestas de la Administración Pública a todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales y el cumplimiento de la Ley, de manera gratuita.
Informe sobre Salud Laboral 14 de diciembre de 2009 Noticias SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL El pasado año se perdieron diecisiete millones y medio de jornadas de trabajo como resultado de los accidentes, cuatro millones menos que en 2007, y en términos económicos los costes totales se aproximan a los ocho mil quinientos millones de euros.
El Gobierno aprueba medidas para reducir la siniestralidad laboral 02 de julio de 2007 Noticias SINIESTRALIDAD LABORAL El Consejo de Ministros ha dado el visto bueno a la Estrategia Europea de Seguridad y Salud laboral mediante la que se pretende reducir la siniestralidad laboral y mejorar de forma continua los niveles de seguridad y salud en el trabajo. La vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega ha destacado que es una estrategia de gran envergadura, consensuada con los interlocutores sociales y las comunidades autónomas, y coherente con la estrategia comunitaria.